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RECRUIT

人をつくり、人がつくる。

私たちが出会いたいのは
“つくりたい”という思いをカタチに変えて
ともに未来をつかんでいく人たちです。

【 ポジティブPM 加藤充の充実 】 PMのお仕事紹介ムービー

二番工房では、プロダクションマネージャーを大募集しています!
でも、実際どんなことをするの?そんな疑問にお答えするのが、このお仕事紹介ムービー。
キャストは実在する社員、このムービーを制作したのも当社の社員です!
会社の雰囲気を少しでもお伝えできたらと思います。
是非ご覧ください!

INTERVIEW

READ

プロデューサー×プロダクションマネージャー 本音トーク

優れたCMは、プロデューサーとプロダクションマネージャーの深い信頼関係から生まれる!
二番工房でいま最も勢いのある気鋭のプロデューサーと、入社3~4年の若手のホープが本音でトーク。
仕事のやりがい、失敗、働く環境、強みなど、“二番工房”の素顔を語ってもらいました。

JOBS

  • 新卒採用
  • 中途採用
  • アルバイト
  • インターンシップ

職種

サポート部門 事務スタッフ
(制作デスク/総務・人事・労務/経理)

応募資格

2015年4月1日~2019年3月31日までに大学院・大学・短大・高専・専門学校を卒業見込みもしくは卒業の方。
学部・学科・専攻および職歴の有無は不問。

基本給

【2017年4月初任給実績】
大学卒・大学院了    月給210,000円
専門・高専・短大卒   月給195,000円
※既卒者は最終学歴により上記と同額を支給

諸手当

それぞれの勤務体系により、基本給に下記の手当が別途つきます。
(入社後15ヶ月間は初任期間としてフレックスタイム制の適用となります)

※専門業務型裁量労働制・事業場外労働制(プロダクションマネージャー)
みなし手当、深夜業手当、休日出勤手当、教育手当、通勤交通費など

※フレックスタイム制(事務スタッフ)
時間外手当、深夜業手当、休日出勤手当、教育手当、通勤交通費など

昇給

年1回(7月)

賞与

年2回(7月、12月)

勤務時間

9:30-18:30[実働8時間(休憩60分)]
(職種によって、専門業務型裁量労働制・事業場外労働制・フレックスタイム制あり)

※裁量労働制とは具体的に労働時間を算定せず、一定の時間労働したものとみなすという勤務形態です。
※事業場外労働とは、労働者が事業場外で仕事をした場合、その労働時間を算出しがたいときに、所定労働時間の労働をしたものとみなす勤務形態です。
※フレックスタイム制とは、コアタイム(11:00-16:30)に勤務すること以外は、自身が業務の性質に合わせて主導的に「始業時刻・終業時刻」を定め、月次の所定勤務時間数分(8時間×月次の所定勤務日数)の勤務を行う制度です。月次の所定勤務時間数を超えて勤務を行う場合は、「時間外手当」が別途支給されます。

休日休暇

土曜・日曜・祝日
年末年始(12月30日から1月4日)・有給休暇・特別休暇、
スペシャル・ホリデー制度(入社半年後以降)など

待遇・福利厚生・社内制度

各種社会保険完備、健康カウンセリング制度、映画等鑑賞費補助、映画鑑賞券社員割引、保養所、財形貯蓄制度、自己啓発援助制度、退職金制度、従業員持株会など

選考フロー

1.書類提出 ※サポート部門事務スタッフ応募書類締切:9/28(金)必着
2.書類選考
3.適性検査・筆記試験
4.面接
5.内定
※詳しいご案内は、エントリーされた方に個別にお知らせいたします。選考フロー・選考時期は変更する場合があります。

応募方法

マイナビよりエントリーしてください。エントリー後、9/28(金)必着で応募書類をご郵送ください。なお、応募書類は返却いたしませんので予めご了承ください。

問合せ・書類送付先

〒104-0061
東京都中央区銀座7-14-13 日土地銀座ビル6F
株式会社二番工房 新卒採用担当係
e-mail:2b-jinji@niban.co.jp

職種

CMプロダクションマネージャー(経験問わず)

基本給

経験・能力等考慮のうえ当社規定により優遇
※当初1年間は契約社員(正社員登用制度有)、1年毎の契約更新(5年間を上限)

諸手当

それぞれの勤務体系により、基本給に下記の手当が別途つきます。

※専門業務型裁量労働制・事業場外労働制
みなし手当、深夜業手当、休日出勤手当、教育手当、通勤交通費など

※フレックスタイム制
時間外手当、深夜業手当、休日出勤手当、教育手当、通勤交通費など

勤務時間

9:30-18:30[実働8時間(休憩60分)]
(職種によって、専門業務型裁量労働制・事業場外労働制・フレックスタイム制あり)

※裁量労働制とは具体的に労働時間を算定せず、一定の時間労働したものとみなすという勤務形態です。
※事業場外労働とは、労働者が事業場外で仕事をした場合、その労働時間を算出しがたいときに、所定労働時間の労働をしたものとみなす勤務形態です。
※フレックスタイム制とは、コアタイム(11:00-16:30)に勤務すること以外は、自身が業務の性質に合わせて主導的に「始業時刻・終業時刻」を定め、月次の所定勤務時間数分(8時間×月次の所定勤務日数)の勤務を行う制度です。月次の所定勤務時間数を超えて勤務を行う場合は、「時間外手当」が別途支給されます。

休日休暇

土曜・日曜・祝日
年末年始(12月30日から1月4日)・有給休暇・特別休暇、
スペシャル・ホリデー制度(入社半年後以降)など

待遇・福利厚生・社内制度

各種社会保険完備、健康カウンセリング制度、映画等鑑賞費補助、映画鑑賞券社員割引、保養所、財形貯蓄制度、自己啓発援助制度、退職金制度、従業員持株会など

選考フロー

1.書類選考
2.面接
3.適性検査・筆記試験
4.面接
5.内定
※選考フローは変更する場合があります。

応募方法

弊社指定履歴書(PDFダウンロード)に写真添付のうえ、ご郵送ください。なお、応募書類は返却いたしませんので予めご了承ください。

問合せ・書類送付先

〒104-0061
東京都中央区銀座7-14-13 日土地銀座ビル6F
株式会社二番工房 中途採用担当係
e-mail:2b-jinji@niban.co.jp

アルバイト(制作アシスタント業務)の募集は現在行っていません。

就業体験(インターンシップ)の募集は締め切りました。
たくさんのご応募、ありがとうございました。