CMプロダクションマネージャー（経験問わず）

経験・能力等考慮のうえ当社規定により優遇
※当初1年間は契約社員（正社員登用制度有）、1年毎の契約更新（5年間を上限）

それぞれの勤務体系により、基本給に下記の手当が別途つきます。

※専門業務型裁量労働制・事業場外労働制
みなし手当、深夜業手当、休日出勤手当、教育手当、通勤交通費など
※フレックスタイム制
時間外手当、深夜業手当、休日出勤手当、教育手当、通勤交通費など

9：30-18：30［実働8時間（休憩60分）］
（職種によって、専門業務型裁量労働制・事業場外労働制・フレックスタイム制あり）

※裁量労働制とは具体的に労働時間を算定せず、一定の時間労働したものとみなすという勤務形態です。
※事業場外労働とは、労働者が事業場外で仕事をした場合、その労働時間を算出しがたいときに、所定労働時間の労働をしたものとみなす勤務形態です。
※フレックスタイム制とは、コアタイム（11：00-16：30）に勤務すること以外は、自身が業務の性質に合わせて主導的に「始業時刻・終業時刻」を定め、月次の所定勤務時間数分（8時間×月次の所定勤務日数）の勤務を行う制度です。月次の所定勤務時間数を超えて勤務を行う場合は、「時間外手当」が別途支給されます。

土曜・日曜・祝日
年末年始（12月30日から1月4日）・有給休暇・特別休暇、
スペシャル・ホリデー制度（入社半年後以降）など

各種社会保険完備、健康カウンセリング制度、映画等鑑賞費補助、映画鑑賞券社員割引、保養所、財形貯蓄制度、自己啓発援助制度、退職金制度、従業員持株会など

１．書類選考
２．面接
３．適性検査・筆記試験
４．面接
５．内定
※選考フローは変更する場合があります。

弊社指定履歴書（PDFダウンロード）に写真添付のうえ、ご郵送ください。なお、応募書類は返却いたしませんので予めご了承ください。

【二週間の長期有給インターン】
◇CM制作会社で働いてみよう！
美しい、おもしろい、考えさせられる…など、CMは短い時間にいろいろな要素を詰め込み、人の心に「何か」を残すものです。このプログラムではCMづくりの一連の業務を体験し、その「何か」を感じてほしいと思います。

※上記コースは昨年度の実施内容になります。2022年度につきましては現在検討中ですので、決定次第お知らせいたします。

【応募方法】
1. まずはエントリー！
エントリーボタンにお進みください。実施日程・内容を含め、詳細をエントリーいただいた方にお知らせいたします。

2. インターンシップ説明会に参加！
長期インターンのミスマッチを防ぐため、事前に説明会を開催いたします。

3. 選考（詳細未定）
応募多数が見込まれるため、選考を行う予定です。

4. インターンシップ参加
企画作業のお手伝い、撮影準備・買い出し、撮影への参加、編集立ち合い など

※タイミングにより、いずれかの就業体験となります。
※ご応募には説明会への参加が必須となります。

・広告映像コンテンツの制作職に興味のある方歓迎。
・2019年4月1日～2022年3月31日までに大学院・大学・短大・高専・専門学校を卒業見込みもしくは卒業・修了の方。

8月～9月、複数回

当社（中央区銀座） ※内容によって一部事業場外労働あり

9時30分～18時30分 ※業務内容により変動あり

1期間2～3人程度 ※複数期間予定

まずは当社にエントリーしてください。詳細をエントリーいただいた方にお知らせいたします。
エントリーはこちらから！